現(xiàn)如今，為適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必備的軟資源就是高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。人才要參與人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，就必須時(shí)時(shí)“充電”，吸納新知識(shí)和新技能，以增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，更能適應(yīng)和接受具有挑戰(zhàn)性的工作。培訓(xùn)，不僅為企業(yè)提高人才質(zhì)量，更有利于員工個(gè)人，使其能實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和自我價(jià)值。參與培訓(xùn)，是對(duì)企業(yè)的支持，更是享受一種“福利”。基于此，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際，決定開展生產(chǎn)全員技能提升培訓(xùn)班。

12月8日下午4時(shí)，食堂二樓大會(huì)議室，生產(chǎn)全體員工嚴(yán)陣以待，生產(chǎn)總監(jiān)艾總做開班講話。艾總結(jié)合當(dāng)下局勢(shì)，分析現(xiàn)在公司生產(chǎn)所面臨的挑戰(zhàn)，培訓(xùn)分別從質(zhì)量、工藝、安全、5S現(xiàn)場(chǎng)管理四個(gè)方面展開，鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自我，在之后的工作中，學(xué)以致用，工作更加游刃有余。

質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)由質(zhì)量部經(jīng)理隋利鵬擔(dān)任主講。培訓(xùn)分別從概念、重要性、如何做、形成觀念4個(gè)方面展開，引入了大量案例，隋經(jīng)理對(duì)每部分都做了獨(dú)到的講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“質(zhì)量乃利潤(rùn)之本”，樹立“100-1=0”的質(zhì)量意識(shí)。授課內(nèi)容與員工工作緊密相連，大家專心聽講并認(rèn)真做筆記，受益匪淺。

第一課質(zhì)量培訓(xùn)順利結(jié)束，員工們一致反饋良好，體會(huì)頗多，收獲更多，內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，紛紛表示期待下一次培訓(xùn)的到來(lái)。